大学職員！最っ高！
今回は大学職員の福利厚生の中の
各種手当について紹介したいと思います(^^)
○○手当というのは
実質、給料みたいなものなので
気になるところですね！
それでは早速いってみましょう！
↓本記事で分かることは以下です(^^)↓
※各大学によって 規程が異なるため、
一概には言えないところもありますが
筆者の調査、経験、周囲の意見などからの
参考情報として 読んでいただければ幸いです(^^)
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【結論】超一流企業には劣るもののそこそこの手当
最初に結論を言ってしまうと
超一流企業ほどではないですが
一般的には十分な水準の手当となります(^^)
国立大学については
軽微な違いはあれど
どの大学もほぼほぼ同じ内容です。
私立大学は大学によって
違いはそこそこありますが
こちらも飛び抜けた違いはない印象です。
それでは細かく見ていきましょう！
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【扶養手当】そこそこもらえます！
扶養している家族がいれば支給されます。
民間企業でも同じですね(^^)
国立大学の場合、以下が基本となります。
- 配偶者：6,500円
- 子供 ：10,000円
- 父母等：6,500円
ベースは上記ですが
大学ごとに微妙に違っていたり、
条件がついていたりもあります。
国立大学の各種手当は
各大学のHPで確認できますので
興味ある方は是非覗いてみてください！
規程の表現が独特で難しいですが・・・(笑)
私立大学の場合は
公開されていないので
全体の把握はできていませんが
国立大学よりも手厚いところもあるようです(^^)
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【住居手当】持ち家でも貰える可能性あり！？
国立大学の場合、
MAXで28,000円支給されます。
金額は大体以下のように記載されています。
「月額27,000円以上の家賃を支払っている職員は
家賃の月額から27,000円を控除した額の2分の1
(17,000円以上なら17,000円)）を11,000円に加えた額」
・・・？
ややこしいですね(笑)
要約すると
「家賃の高さに応じて11,000円～28,000円手当が貰え、
61,000円以上の家賃だと上限まで貰える！」
ということです。
ややこしいですね。(笑)
国立大学は賃貸に限られていますが
私立大学の場合は
持ち家でも住居手当が出るところもあるそうです！
持ち家派の方には朗報ですね(^^)
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【地域手当(国立大学)】住む地域によって傾斜あり！
地域間の物価差を埋める手当となります！
国立大学特有になると思います(^^)
都心と地方では
物価の違いがあるので
同じ給料でも生活水準が変わりますよね。
それを是正するための手当
と思ってもらえばOKです(^^)
決められた割合が
基本給や扶養手当やボーナスに加算されます！
大学毎に市単位で設定されることが多いです。
ざっくり調べた結果、
大体の目安としては下記となります。
- 東京都特別区 ：20%程度
- 大阪市・横浜市・千葉市・さいたま市・名古屋市：15-16%程度
- 京都市・神戸市 ：10-12%程度
- 仙台市 ：6%程度
- 札幌市 ：3％程度
大学によって
細かく設定されているところもあれば
一律何％としているところもあるので
気になる大学があれば
HPをチェックしてみてください(^^)
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【通勤手当】基本は全額貰えます！
通勤にかかる交通費です。
当たり前かもしれませんが
基本は通勤にかかった費用は
全て大学負担です！
これは民間企業も
どこも同じかと思います(^^)
また大学によっては
車通勤が可能なところもありますが
その際は基準が大学によりけりのため
要チェックです！
(一部費用がまかないきれないところもあるようです。)
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【管理職手当】課長以上が対象！
国立大学では
大体、課長以上に管理職手当がつきます！
その代わり残業代がつかなくなります。
大学の課長というと
民間企業でいう部長クラスであることが多いため
年次はかなり上になります。
その一個下の階級である
課長補佐は管理職手当はつきませんが
残業代がつくため、
残業時間によっては課長補佐の方が
給料が高いということはありえます。(笑)
私立大学の場合は
各大学によりますが、
階級・手当が細かく
設定されているところもあります(^^)
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【まとめ】各種手当はそこそこ！
大学職員の手当についてでしたが
いかがだったでしょうか(^^)？
- 大学職員の手当はそれなりに充実している！
超一流企業ですと
「家賃の90％負担！」
といったところもあるので
それと比べると見劣りする部分はありますが
比較的恵まれている部類ではないでしょうか。
手当に関しては
大学職員の魅力の一部でしかないと
思っています。
「最低限のものは揃っている！」
というくらいの感覚でいていただければ
良いかと思います(^^)
それでは今日も良い一日を！
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